--Regelmäßige Fort- und Weiterbildung in personalrelevanten Themen --Umfangreiches Personaler-Netzwerk zur Abdeckung weiterer Aufgaben
Aus meiner täglichen praktischen Arbeit weiß ich: Erfahrung, ganzheitliches Denken und lösungsorientiertes Handeln sind für eine vorausschauende Personalarbeit von entscheidender Bedeutung. Denn die hier getroffenen Entscheidungen haben großen Einfluss auf die erfolgreiche Zukunft von Unternehmen. Dies gilt auch und besonders, wenn es sich um kleine und mittelständische Unternehmen handelt. Und last but not least: Personalarbeit ist Vertrauenssache! Darum garantiere ich selbstverständlich meinen Kunden größtmögliche Diskretion und lege Wert auf eine verbindliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Sylvia Leidenfrost
Home Externe Personalabteilung Recruiting Interims-Management Bewerber-Beratung Profil Kontakt Impressum | |||||||||